قبل قبول أي منصب، نطرح جميعاً نفس الأسئلة: هل الراتب مناسب؟ هل بيئة العمل سليمة؟ هل تُحترم الوعود؟ في الجزائر، هذه الإجابات تنتقل شفهياً، أو لا تصل إطلاقاً. TalkieWorkie موجود ليغيّر ذلك.
المترشّح في مقابلة عمل يواجه شركة قامت بتقييمه مسبقاً، غالباً عبر التوصيات أو البحث على الإنترنت. العكس نادراً ما يكون صحيحاً: فالمترشّح لا يملك تقريباً أي معلومات موثوقة عمّا ينتظره.
المنصات الحالية للتقييمات تُغطّي بالأساس الأسواق الغربية الكبرى، ولا تعرف جيداً الشركات والرواتب والعادات الجزائرية. كان ينقصنا فضاء مصمم لهذا السوق تحديداً، بلغاته وبواقعه.
لا ينبغي لأحد أن يخاف من أي عواقب لمجرد قوله الحقيقة عن مكان عمله. هذا هو الأساس الذي يقوم عليه كل شيء آخر.
التقييم الصادق ليس بالضرورة سلبياً. نشجّع على آراء متوازنة تساعد فعلاً على اتخاذ القرار، لا على ردود فعل غاضبة معزولة.
الاطّلاع على التقييمات والرواتب لا يجب أن يكلّف شيئاً لمن يسعى فقط لاتخاذ قرار أفضل بشأن مساره المهني.
بالفرنسية والعربية، بمعايير تتوافق مع واقع السوق الجزائري، وليس مجرد ترجمة لمنتج صُمّم في مكان آخر.
سواء كنت موظفاً حالياً، تبحث عن عمل، أو مجرد فضولي لمعرفة ما يُقال عن شركة معينة، يمنحك TalkieWorkie إمكانية الاطلاع على تجارب من سبقوك.
السمعة الجيدة تُبنى أيضاً بالإصغاء. يمنح TalkieWorkie الشركات مرآة صادقة وإمكانية الرد على التقييمات، من أجل التطور بدل الدفاع عن النفس.
كل تقييم يُشارَك يجعل المنصة أكثر فائدة للشخص التالي. انضم إلى هذه الحركة.
اكتب تقييمي